前日我的下属A(她负责考勤)未按时上班,后来才知有事请假2H(她没给我请假,是另一下属B告诉我的)。后来A上班了也没补请假单。而我今天是最后一班岗,如果你是A的主管,你会怎么处理这件事?( 我装作不知道,未作任何处理。)
一个HR最后一班岗未处理的事
寻觅8284 · 2011-06-08 · 原 12 回复 / 1104 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 6 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
你都说了装作不知道,证明你还是聪明的嘛。学会放下,皆大欢喜。
既然已经决定了做法 又何必再提上来说 过去的就让他过去
个人建议如下:
🔒
还有 3 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。