现在很多公司的HR结构都很分明，分成薪酬，招聘，培训等等，而且这种形式好象越来越多，在前几年的发展中，HR的这种形式还不是很明显，都是注重综合的，一个人当好几个人用的，大家各述己见，说说对这个情况的看法吧！大家一起讨论讨论呀
精讨论一下HR是FOCUS的好还是综合的好
maxcloud · 2005-07-04 · 原 45 回复 / 3567 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 35 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
maxcloud 于 2005-7-5 13:49 写道：
maxcloud 于 2005-7-5 15:20 写道：
醉酒 于 2005-7-5 03:25 PM 写道：
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