对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。
从HR人员的招聘技巧获悉你求职的技巧
nihong6324 · 2011-06-10 · 原 20 回复 / 1881 浏览 · 版块 企业文化版块
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技巧七：请应聘者列举3件他认为失败的事情，如果应聘者所说的都是一些鸡毛蒜皮的小事，如失恋，考试不及格等等，则说明应聘者没有经历过多少挫折，在遇到真正的困难或挫折的时候可能会有一定的问题。
很不错，本来我现在对我设置的问题的答案以及考核的能力还有些迷茫
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