现在我们公司有一位员工，是6月28号提出辞职的，可是经理一直没有批，在这种情况下是不是她只要做到7月28号我们公司就没有权留她了呢？是不是到时候她还要求走的话我们就得给她办理手续呢？不能再扣她了是吗？
提前一个月提出辞职，但是经理没有批的前提下，是不是员工一个月后就可以走呢？
冰雪 · 2005-07-07 · 原 26 回复 / 2982 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
专家讨论 · 21 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
当然可以走人了,她履行了提前通知的义务,只要没违反劳工合同.可以直接开路了~
冰雪 于 2005-7-8 10:19 AM 写道：
他一个月后可以走，只要在劳动合同上没有约定其他的违约责任。
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