我是应届毕业生,刚进入公司不久,做了一段时间的招聘工作了。今天主管说我不太适合做这个,想让我做别的,我又很想继续做招聘。也不清楚自己到底哪里欠缺了。想问问大家做个好招聘有神码的标准嘛?或者需要具备哪些条件哦。今天听主管说的我心情真是郁闷。真不想做别的。还是很喜欢招聘这一部分的。真舍不得。
今天主管说我不适合招聘~唉~不知道招聘到底需要神马标准哦~
wyw0622 · 2011-06-16 · 原 34 回复 / 2449 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 24 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
本帖最后由 juebanqingwa 于 2011-6-16 21:47 编辑
楼主,做人力资源一定要心态平和,呵呵。
或许你的主管就是想炒掉你,但又不想赔偿。。才这样说的吧。
只要自己努力肯定就会成功的,没有人天生就适合做某些工作。
🔒
还有 21 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 21 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。