请教：关于合同到期后，超过一个月未续签，现进行补签的疑问
劳动关系实务 · 楼主 nunumao · 2011-06-22 · 1,582 浏览 · 11 回复 · 共 8 层
楼主2011-06-22
请教各位：若合同5月31日到期，一直未续签，直至超过6月30日，若7月份进行补签的话，是否需要支付从7月1日至补签日之间的双倍工资？如果支付了，补签合同的起始日期应该如何填写？是写6月1日还是实际补签日呢？
专家讨论 · 7 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-06-23 00:12
回复 3# jwl2675_6666
3楼2011-06-23 00:14
回复 2# seraphim
4楼2011-06-23 00:18
那肯定签瓦拉，肯定签么先按原职务和薪资签呗，稍后再做相关调整就好啦。。。
🔒
还有 4 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。