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销售人员的合同如何签订
jyl09081223 · 2011-07-05 · 原 15 回复 / 1588 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
劳动合同无法约定此项内容,建议建立绩效考核制度,在基本工资与奖金方面考虑如何激励员工完成工作业绩。
销售人员有流动性比较大、工资与业绩挂钩、工作时间不固定灵活性等特点,建议在签订书面劳动合同时,考虑这几个方面:
销售人员有流动性比较大、工资与业绩挂钩、工作时间不固定灵活性等特点,建议在签订书面劳动合同时,考虑这 ...
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