公司是新成立的，为防止员工纠纷和部门检查问题，现在要给员工上五险。员工已经同意保险公司部分个人部分自己承担，就是按工资直接发下去。需要什么措施能最大程度保证公司利益（协议？社险补贴？还是别的）以免以后出问题。请高人指点，大家各抒己见，谢谢！
怎样缴纳社会保险对公司最好
eyifan · 2011-07-06 · 原 21 回复 / 1707 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 17 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
“员工已经同意保险公司部分个人部分自己承担，就是按工资直接发下去”？说实话，俺没看懂，呵呵。
别整那么多用不着的，规规矩矩参保才不会被清算。
回复 4# 飞飞猪的棒槌
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