今天老板娘第一天来公司报道，经过了解她和以前的工作单位没有解除劳动合同，而且保险也在那边交，也就是说虽然她人到我们公司来了，可是关系没过来，鉴于她的特殊身份，让我比较棘手，我该和她签个协议呢，还是就发她工资行了？唉，老板娘伤不起呀，伤不起！
请教大家一个棘手的问题，老板娘到公司工作又不签合同，怎么处理？？
belindalee79 · 2011-07-11 · 原 22 回复 / 1589 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 16 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
要谨慎呐，查查她跟你们老板到底有没有领结婚证，没的话，就要小心处理了。
哈哈，结婚证肯定领了，是亲老板娘！关键是公司还有其他股东，我担心如果置之不理，其他股东会不会觉得我没有职业操守，因为是老板娘就没有原则了，唉！夫妻店的HRM伤不起呀！
有时候，羁绊是相互的。
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