我公司有两个核心员工，是从外地聘请来的，他们的社保是在自己当地自行缴纳了，来我公司上班时就自己要求不缴纳社保的。
社保不在本单位员工的劳动关系处理
zuochuan · 2011-07-17 · 原 14 回复 / 1295 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
呀！我们公司也碰上这样的问题了！棘手呀！现在还在思考是跟这两个员工签劳务协议还是合作协议呢！
劳动合同签,但是写明社保在原籍交纳即可.
JY：第一、不因为没有购买社保，就按照劳务关系处理，不是很妥，是否是劳动关系，还是劳务关系，关键是看是否符合条件。构成劳动关系的法律要求：1、主体合法，是用人单位和劳动者之间建立的关系；2、符合构成劳动关系的三要素：（1）双方的隶属关系；（2）劳动者付出劳动获得劳动报酬；（3）劳动者的工作内容是单位工作内容的一部分。
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