最近遇到一个问题：公司是签3年合同，试用期6个月，一位员工在公司工作3个月就离职了。但几个月后，因领导亲戚的关系又要回公司上班，这种是否还可以约定试用期？如果可以约定，试用期是不是不能超过第一次剩下的3个试用期，求解？
员工试用期问题
wbaobao · 2011-07-18 · 原 11 回复 / 699 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
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如果办理了离职手续 那这位员工就算重新入职，重新定试用期，试用期的期限一般3-6个月，可以看情况定了
三年合同有六个月试用期啊？貌似应该不超过三个月的试用期吧？
三年的合同确实可以定六个月的试用期。
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