考人力资源管理师证与人力资源工作
全国人力资源认证考试 · 楼主 江帆 · 2005-07-25 · 603 浏览 · 10 回复 · 共 5 层
楼主2005-07-25
做人力资源工作5年了，从专员、主管做到经理。也参加了人力资源管理师的考试，初级、中级都过了。
专家讨论 · 4 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2005-07-26 01:29
很有道理，我只能属前一种，我们领导是典型的第二种。
3楼2005-07-26 04:26
现在经常提人力资源管理到一定的层面就要成为老板的战略合作伙伴，为老板提高公司发展战略在人才方面的解决方案。这个提法站的高度很高，乍一看也很空，不过确实有一定道理。为什么很多老板愿意找原来没有做过人力资源管理但做过销售、生产的高层来担任人力资源总监可能就是从这方面考虑的。在一家公司做人力资源管理，除了专业的人力资源知识外，对这家公司的业务也一定要熟悉，将人力资源管理与公司的实际业务结合起来，这样的hr对与老板来说更有意义。可惜人力资源管理师的初级、中级很少有这方面的内容。初级仅仅是操作，中级考虑的是一些制度制定，在操作的基础上讲了一些为什么要这样操作的原因。
4楼2005-07-27 18:23
学以致用嘛！考证培训也将理论系统的学一下，这样无论是有经駩还是没经验多少也掌握点HR的工作知识
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