近来，领导说要丰富员工的业余生活，鼓励我们人力资源部多组织活动，活跃氛围，联络感情！
在什么时候组织什么活动是最合适的？
Nanacat · 2011-07-21 · 原 17 回复 / 971 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 14 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
一切向钱看，让大家牺牲休息日来参加集体活动-----难
我觉得主要原因还是占用了员工的休息日吧，如果在工作日举办这些活动，可能就不会有挑三拣四的反对声了，不过老板就要挑三拣四了
赞成，不要暂用员工的休息时间，将心比心，如果我是员工我也不愿意，换个时间效果会大不一样！！周三、周四的下午应该不错，个人认为这个时间工作效率不高，当然要是业务繁忙的企业也不一定了，每天都有做不完的事。所以什么时间好只有你知道，呵呵。
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