今天销售部经理提出他们部门有名员工，长期不交报表，其他表现也不好，让我去辞退。
员工不合格如何辞退
shinele · 2011-07-21 · 原 11 回复 / 921 浏览 · 版块 工作岗位分析
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首先不交报表不能成为不合格的理由。
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版主讲的很好值得学习，以下是个人观点：对于这种员工最好的办法就是协商解除，可以由公司老板亲自与其面谈，至于怎么谈自己把握，反正目的就是协商解除劳动合同，至于经济补偿金，按照《劳动合同法》的规定，工作一年给一个月工资。
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