实习生因“学生”身份不算工伤难维权
案例分析讨论 · 楼主 sjh28228705 · 2011-08-07 · 911 浏览 · 10 回复 · 共 7 层
楼主2011-08-07
21岁的小任（化名）是一名技校学生，在一单位实习期间受伤致残。因身份是“学生”，他无法以“工伤”维权，无奈之下他选择通过健康权来维权。近日，法院作出终审判决，实习单位赔偿小任各项损失19.69万元。
专家讨论 · 6 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-08-12 00:19
我们公司用实习生一律购买工伤险.
3楼2011-08-17 22:52
楼上哪里的啊 。社保和工伤保险不是捆绑式的吗 。最好是购买 雇主责任险
4楼2011-08-18 00:57
所以说企业在进行岗位安排时要慎重啊！特别是实习生。。都是刚从学校出来的。。很多都不懂。
🔒
还有 3 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。