沙龙智库 / 招聘选拔

必须让应聘者填写应聘表吗?

jyl09081223 · 2011-08-17 · 原 16 回复 / 1105 浏览 · 版块 招聘与选拔

各位大虾:

专家讨论 · 12(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · sea0964 · 2011-08-17

还是让招聘者填应聘表比较好, 1. 应聘表应该设计成公司需要的资讯和格式, 有些资讯未必是求职者自己的简历上有的, 而求职简历上有些信息是公司不关心的, 2. 让招聘者再填一份可以和招聘者自己的简历对照, 有时後会有不相符的情况发生, 这样就可以发现一些问题

3楼 · 威威ing · 2011-08-17

一般公司都会有统一的面试登记表,人力资源部设计这张表的目的何在?跟应聘者解释清楚了,他们会理解的。

4楼 · RitaChan · 2011-08-18

我只能说,连填表都不配合,还会配合以后公司的工作安排?这样的人,不入选也罢。

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