我们公司因为在全国各地都有销售代表,这些销售代表基本上常年在自己负责的区域负责销售,而且大多数是本地人,所以,我们公司委托第三方机构,为员工缴纳当地的社保和公积金,但是想咨询一下,这样操作,是不是会存在法律风险?
委托中介公司缴纳社保,是否存在法律风险?
刘彦艳 · 2011-08-22 · 原 14 回复 / 1403 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
看人员的性质.如果是公司直接用的当然不可以,如果是派遣的话就没有问题.
看你全国各地的分支机构是公司还是单纯的销售点,如果各地有分子公司,可以直接在当地开立四金账户,否则只能通过中介机构来缴纳,一般是以中介机构的名义去缴纳。现在这样操作的公司很多,没有什么风险,但是要做好各地缴纳的时间节点的把握,因为各地的缴纳时间是不同的
应没有多大风险,因为毕竟单位已经为员工购买社保,法律的限制也应有一定的容忍度,与不与员工购买社保已经有本质的不同。
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