本帖最后由 若大非 于 2011-8-30 20:34 编辑
公司7月份离职人数为30人，7月份月末在职总人数为500人（包含7月新入职员工10名和离职人数30人），不知以下这样离职率算法是否合理吗
离职率算法怎样合理
若大非 · 2011-08-26 · 原 16 回复 / 1752 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 9 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我们公司用的是第2种，但我认为第1种好像更妥。
哦，按照第一种离职率算法，完全合理正确吗？
你提供的信息有点不太清楚，500人是月初的还是月末的
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