放假一个月工资怎么发？

回复 2# 徐庆华

如果是综合计算工时，那就要按正常月工资支付的了。

第一，如是1个月的停工停产，且单位造成的，应该给予1个月正常工作时间的工资。劳动部的《工资支付暂行规定》第12条的规定 ，实际是将因非劳动者原因停工、停产的，单位给予工资的情形分了两段，一段是在一个工资周期内（包括1个工资周期），按照正常工作时间工资支付；另一段是超过1个工资周期的情形，按照有关规定给予，如广东省规定“给予的工资不低于最低工资的80%”。