作为一个HR主管,如何处理与平级部门主管的有效沟通和协作?
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 elainelv · 2011-09-20 · 993 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
楼主2011-09-20
本人从业5年,到这家公司做主管一年有余,深感业务不是最大的压力,最大的压力是与平级其他部门主管的沟通。。。。。。
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-09-20 23:31
领导给我说过HR外圆内方最重要,虽然该坚持的要坚持,但是嘴巴一定要甜点,互相客气点。HR最多的就是与人打交道,自己能做就多做点。
3楼2011-09-21 00:16
真是这样!我们单位部门间的沟通没有问题,问题是说完了没有人重视,很多事情拖着不办,总说工作太忙。
4楼2011-09-21 00:44
真的做的挺累的,唉,越做越不想做了。。
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。