我们公司生产车间都有洁净要求，所以操作工一进公司，行政部就会发放2套工作服，更衣柜、鞋柜钥匙。有几个员工在工作了不到一星期就不辞而别了，行政部该做如何处理或者说该如何防止？收取押金又是不合法的..求前辈指点。
求助：如何防止试用期不辞而别
vivian0102 · 2011-09-22 · 原 20 回复 / 1083 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
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入职会签合同和发员工手册，员工手册有提到相关内容和处罚方式吗，既然签订合同不论试用与否都属于公司的员工，都改遵守公司的规章制度。
回复 2# ellen323
回复 3# vivian0102
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