员工已提出离职申请，公司让其提前离职是否合法？
劳动关系实务 · 楼主 yoyolicui · 2011-09-29 · 1,943 浏览 · 16 回复 · 共 11 层
楼主2011-09-29
假定员工提出离职日期是9月4日，离职日期是10月4日，公司是否可以让他9月30日离职？
专家讨论 · 10 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-09-29 18:48
这主要是在做离职审批时，没有准确把握时间。即便如此，建议先沟通解决，当事人应该可以理解也会同意，主要在沟通的技巧。
3楼2011-09-29 19:34
协商解决，沟通处理，应该没有问题，最好不要触及法律，
4楼2011-09-30 21:13
公司应该是不想支付国庆法定3天的工资吧
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