目前还没有理顺上来发贴的相关问题，也就是想到什么说什么了，因企业内部年底启动上市项目，大概的上市流程知道一些，但还算是新手，这边的工作可能会涉及的是在上市辅导（包括企业制度体系、资料完善与企业管理者培训这块）和资料申报这两部分，作为人力资源部门肯定是要协同其它部门共同梳理这块。因为是第一次接触，虽然时间尚早，但已打算着手收集和积累些相关的资源与经验，网络学习的部分至不会少，但第一时间还是想到沙龙群体的人脉广博，想来也有上市企业的HR高管有接手过类似的工作，如果可以的话，欢迎大家来此跟贴发表或分享您的经验与资源。因我搜索了论坛有关IPO的资料与贴子，讨论贴很少，几乎是资讯报道，所以应冬瓜老大的许可，单开一贴，上来交流与共享。多谢您的关注。。。
欢迎有IPO上市经验的企业HR或是高管进来讨论与分享经验
威威ing · 2011-09-29 · 原 16 回复 / 1640 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 10 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
谢谢你小河石，我也收集着资料，有好的给大家分享上来吧，哈哈哈哈
我们公司也在准备相关上市工作，通常许多公司会请专业的机构来协助相关上市工作。HR在前期要准备的资料大概如下（会看计划上市前三年的数据）:
以上只是HR的一部分，还有其他许多类似公司管理制度什么的，要准备许多资料。
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