熬了三四年，领导终于给我升职了，但是现在家人原因，导致我需要回家乡发展，目前有好多面试，面试完也有些合意的，愿意的话很快就能上班，现在纠结怎么跟领导提离职，还是说忍忍先做完今年再跟她提，好歹在她下面干了三四年，虽然她一直拖着不给升职，但是平时也不算待我太差，感觉才升职还没做出啥成绩就跟她提离职好像有些让她下不来台，纠结中，坛子里的兄弟姐妹有没有啥建议。
走还是不走，这是个问题
zjl998707 · 2011-10-12 · 原 12 回复 / 770 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
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这种事情真的很难说~~~如果非得回家乡发展~就不如趁着有好的机会就早做打算~
主要还是没确定要在哪里发展。既然你的老大平日待你不错，如果找个家里有事的理由，相信他会让你走的。再说你也完全可以将真实情况告诉他呀，一般人都会理解的。
谢谢大家，其实现在主要是觉得她刚升我两个月不到，还没做出来什么成绩就走了，作为人力资源部的领导，提拔个员工没多久就走了，在别的部门领导面前好像很没面子。
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