沙龙智库 / 劳动关系

工资表

snlfodujvk · 2011-10-22 · 原 15 回复 / 1401 浏览 · 版块 员工关系管理

要怎么样才能把工资表做得符合劳动法,又符合我们工资实际情况!

专家讨论 · 11(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · snlfodujvk · 2011-10-22

序号 上班天数 正常上班时间工资 全勤 延长工作时间 休息日上班时间 法定节假日 延长工作时间工资 休息日工资 法定节假日 工资 应付工资 补贴项(伙食 住宿 职务 高温) 扣款项(个人所得税 社会保险费 伙食费 住宿费 水电费 其他) 实收工资 签名

3楼 · qingxin3355 · 2011-10-23

做人资就是尽可能的按国家的相关制度推进,尽管当前有难度,但是也要向国家的方向努力。

4楼 · snlfodujvk · 2011-10-23

qingxin3355 发表于 2011-10-23 22:11 static/image/common/back.gif

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