大家好，最近公司一个员工怀孕，目前二个月，此人平日就是不打招呼就不来上班的通常事后才请假，现在依旧如此。并且三天内请了两天。只是这次回来后交了病假单，上书有孕，那既然提供了病假单自然就按照病假来处理，并且她提交时也没说明什么。
关于产前检查 病假单问题
joycesky · 2011-10-24 · 原 20 回复 / 1442 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 16 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、公司制度上应列明，请假需提前；
先和她沟通一下，问她到底是什么原因！
呵呵 她一向无视公司制度的 以前曾经好好跟她沟通 我说你在公司工作也好几年了 基本的规章制度应该很了解了 她说老员工怎么了 我就是不知道。。
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