我在一家北京IT外包公司，公司一二百人，以开发为主，我们主要是招聘开发程序员。薪资2K+提成（一个人500），四险一金都是国家最低基数！~~关键是现在人不好招啊，平均下来一个月能招进一个人算不错了！~·你们呢？应该比我好吧！~大家都踊跃晒晒啦~
大家都进来晒晒HR的薪资福利待遇，看看行情！~~
cifu123 · 2011-11-13 · 原 93 回复 / 6453 浏览 · 版块 招聘与选拔
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我们没有提成的....我是一家杂志社的HR，每月固定3500左右工资，还有一些奖金之类，加起来就3700~3800左右吧，福利也是基本五险一金，双休 ，节假日带薪休假这样子.....
我们是北京的国有企业，部门内不分职位待遇都一样，像我这样初级职称，工作2年的，月薪税前是4800，每年3000的过节费，年底1w左右奖金，没有其他补助之类。
建筑类公司100人左右，办公室主任，后勤大事小事都管，人事行政，年龄不太大，税前5000，正常交险最低的，还没拿过奖金，如此
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