一半来说，简历是企业第一次接触应聘者，而筛选简历也是对应聘者的第一次过滤。如何从简历中获得有效信息，一方面要辨别简历中的虚假信息，另一方面要对重点内容在在接下来的面试中进行确认，并使面试更有针对性，主要依赖于对应聘者简历的解读。
读透简历
小米的生活 · 2011-11-15 · 原 11 回复 / 884 浏览 · 版块 招聘与选拔
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我在公司里面也做的是招聘的工作，会经常做筛选简历的工作，能够读透简历，还是需要一些功底的，我在努力中
其实一般来说简单的看简历是很难“读透”的，LZ所阐述的是非常中肯而且详细的。
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