最近看到这么一个小故事,说的是某公司经常有销售人员跳槽,顺便就把手里的客户一起带走了。为了避免客户的流失,人力资源部想了很多办法,但总是效果不佳。
HR如何突破惯性思维
nzh3888 · 2011-11-15 · 原 13 回复 / 801 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 8 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
是挺厉害的招····
braveyoung 发表于 2011-11-17 17:33 static/image/common/back.gif
说的挺对,只是如何去突破这个惯性思维,我也想啊,只是我的知识面太欠缺,没有太好的思路,悲崔
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。