员工离职是人力资源管理流程中的最后一个环节,也是是劳动关系最为敏感的时期,劳资双方在离职过程中免不了就劳动关系的若干问题产生争议,各执己见,因此而诉诸司法机关的也不在少数。为了理清其中的种种疑问和争议点,笔者以一位劳动法专业律师的身份结合日常的咨询实务,总结了员工离职中的十大常见问题,并对此加以法律分析,以期对人力资源从业者在离职管理中有所裨益。
员工离职中的九大常见问题的法律分析
广州猎头公司 · 2011-11-20 · 原 14 回复 / 1360 浏览 · 版块 员工关系管理
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浙江 规定在解除(终止)合同 5日之内清算工资
回复@晓锋-刘:[哈哈]
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我看你是被老板迷糊了头脑 法律你连皮毛也不懂
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