2011年09月入职到这家公司，主要是离家很近，骑车只有10分钟的路程，考虑到女儿马上要上幼儿园需要人照顾，接受了这家公司给我的OFFER。
我该离开吗？
pingyi · 2011-11-25 · 原 16 回复 / 1295 浏览 · 版块 HR沙龙杭州区
专家讨论 · 12 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
做人事行政工作在哪做都一样，没有顺顺利利开展的， 工资拖拖可以，只要不是不发。你找工作单位的首要条件是因为离家近的话，建议不离开。
恩，是的，如果离家近，只要工资不是不发的情况下，我觉得没有必要离开~
谢谢回复，但是每到发工资的时候，员工的情绪就会反映到我们这里，又是离职，招聘开始了。
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