本帖最后由 cougay 于 2011-12-1 20:09 编辑
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一年合同满后没有续签，是不是不能要求双倍工资？
cougay · 2011-11-29 · 原 16 回复 / 1538 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
当然不能，但是应该有一个月工资的补偿金
楼主没说清楚，是到期不续签解除劳动合同，还是到期仍在职没有续签合同。
合同期满，只要劳动关系还存在，不管是单位忘了续签还是其他原因未续签，自第二个月起仍可适用双倍工资。
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