沙龙智库 / 综合管理

招聘中的头疼事

leslieama · 2011-12-04 · 原 16 回复 / 993 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区

我们公司有个部门领导就喜欢自己找猎头去面试,不通过人事部门,然后要录用了,谈到钱的问题了,他就一下把事推给了人事。然后人家猎头吃准你要这个人,价格就一步不让,真的头疼,最后该部门经理还说人事没有好好去和猎头沟通,以后猎头就直接找部门经理,大家有没有碰到过此类情况,有什么好的招数,请赐教晚辈

专家讨论 · 13(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · zhaoleibnu · 2011-12-04

我靠,这经理牛逼啊

3楼 · iyunrun · 2011-12-04

跟这个领导私下好好处处吧。。。人际关系会影响工作的

4楼 · 柒月流火 · 2011-12-04

建议

🔒

还有 10 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 10 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。