本帖最后由 skiylan 于 2011-12-7 23:08 编辑
A公司,所有员工都是和派遣公司B签订派遣合同,派遣合同上明确写明派到A公司工作。A公司的招聘及续约等事宜都是A公司通知B公司,然后B公司操作。工资由A公司以劳务费的方式转账给B公司,然后B公司发给员工。
本帖最后由 skiylan 于 2011-12-7 23:08 编辑
A公司,所有员工都是和派遣公司B签订派遣合同,派遣合同上明确写明派到A公司工作。A公司的招聘及续约等事宜都是A公司通知B公司,然后B公司操作。工资由A公司以劳务费的方式转账给B公司,然后B公司发给员工。
1、A不续约,B 可能将这员工派遣其他单位,若B 解除或终止你的劳动关系,可以向B 索取法律规定的费用
支持楼上的观点,因为员工与B公司才是建立真正的劳动关系,跟A公司只是用工关系
看A与B两个公司签订的劳动力派遣协议,协议有说明的,按协议做。
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