作为一个HR，我经常使用微博，来留意一些员工的发言，也通过SNS联络一些后备人选。大约从2011年上半年，因为投资商的推荐，我们引进了企业社交网络平台tita。 从那时开始，我逐渐变成了一个企业社交网络的忠诚拥护者，并开始喜欢上了这一玩意儿。
HR引入企业社交网络tita的五个理由
leochenn · 2012-02-09 · 原 11 回复 / 600 浏览 · 版块 培训与发展
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善于沟通跟交流目的为主要，才能更好的做好HR管理的分配管理。
星展小丰 发表于 2012-2-12 15:50 static/image/common/back.gif
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