手记考勤的为难事儿
员工关系管理 · 楼主 FOR_YOU · 2012-02-11 · 822 浏览 · 11 回复 · 共 7 层
楼主2012-02-11
最近一直很头疼的的一件事，怎么做都是错的，我简单陈述下 公司是个私企股东制的那种，一共10几个人，有5个都是股东，还有一个是股东的小舅子，与公司无关的就是财务和办公室4个人，最近又要执行制度管理，其实就是严格要求我们四个人，上班不迟到，早退，还不明说，说要每天员工上班都要签到，问题就在于不可能每位领导一早起来就要上我这填写单子，1天，2天可以坚持，不是长久办法，我该怎么真实记录考勤呢，还是和领导说明原因，还是睁一只眼闭一只眼
专家讨论 · 6 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2012-02-12 00:46
买个指纹打卡机也就几百块，这指纹他不能让你代打呗
3楼2012-02-12 22:16
把制度打印出来，boss签字并盖章，公司公布，公司员工签字知晓。以后就按此执行好了。再有位高权重者屡犯时，将考勤一并mail给boss。请他给予处理意见。
4楼2012-02-16 21:54
机器+制度，硬性执行，但是要得到老板支持，把一些准备好放在老板眼前。
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