沙龙智库 / 劳动关系

SOS,员工长请病假,公司该如何?

amy528 · 2012-02-16 · 原 19 回复 / 1010 浏览 · 版块 劳动关系实务

现碰到两员工因扭伤请连续请了三周病假,影响到工作,也带动了其他员工的不良情绪,该如何处理?

专家讨论 · 15(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 微博评论 · 2012-02-16

[威武]何必一定要期待真正的自由?最不自由的事情就是我们总是被对自由的向往这种欲望所束缚到什么时候我们不追求也不谈论自由了,那就真正自由了 [干杯]帮_您提高传-播_效-果 http://t.cn/zO238Q1 [懒得理你]

http://bbs.hrsalon.org/xwb/images/bgimg/icon_logo.png 来自 x毋恒韩 的新浪微博

3楼 · shcd2000 · 2012-02-16

腰间盘突出,很麻烦的病,易复发难康复,如果还在合同期内,我的建议是,让其治疗休养,等治疗一个阶段症状平稳后与其协商解除合同。

4楼 · 崔碧律师 · 2012-02-16

1、先到医院核实病情,确定是否真实患病及病情严重程度;

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