岗位说明书编写遇到困难了，求助各位前辈

如果仅仅是做岗位说明书，还不如让员工的部门直接主管按固定格式书写，完了后，与这个岗位相关的员工及上下级一起过一次，看有没有需要修改的，如果有，就地修改，如果没有就通过，这样会减轻很多人力资源部的负担的。

我们就是编制好了模板让部门自己填写的，但是就这样，还是五花八门，写的多数都不符合要求，感觉就是在应付一个差事。我在愁怎么给领导汇报

要不你和各个部门的负责人沟通，将他们交上来的岗位说明书一起过一遍，将其中不对的地方指出来，让他们修改。