本帖最后由 匿名 于 2012-2-24 20:50 编辑
从事行政助理已有些年,这些年里一直做着具体的事务。由于今年公司发展,我也有了机会从行政助理做了行政主管,这时的我面对每天行行色色的事不知所措,没有了具体的事感觉一下空了,于是开始怀疑自己的能力,觉得自己不适合,非常困扰!请各位前辈给给意见,谢谢了!
本帖最后由 匿名 于 2012-2-24 20:50 编辑
从事行政助理已有些年,这些年里一直做着具体的事务。由于今年公司发展,我也有了机会从行政助理做了行政主管,这时的我面对每天行行色色的事不知所措,没有了具体的事感觉一下空了,于是开始怀疑自己的能力,觉得自己不适合,非常困扰!请各位前辈给给意见,谢谢了!
是手下有人,反倒不会安排工作了呢还是什么?
由执行者升为决策者,必定会有一段时间的磨合,这段磨合会感觉自己的工作很空洞,就像准备了好久的演出谢幕之后,演员会感觉到空虚一样。
谢谢,谢谢!总结的很好。角色的转变过程是漫长的,我现在还在摸索中.....希望能多和你沟通
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