有些员工不愿意签劳动合同，怎么办~~~是不是可以与其签定一个协意书，说明是他自愿不签定劳动合同以及在公司服务其间所发生的劳务纠纷等与公司无关，由本人自行承担后果~~~~
员工不签劳动合同，怎么办~
snlfodujvk · 2012-02-23 · 原 12 回复 / 539 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这样做公司是有风险的，劳动合同是强制执行的，我们公司的做法就是：不签劳动合同就不予以入职的。
违法的协议书就是废纸。。不签合同的员工就不要了呗，上班的工资要结算给他就行
这类问题尤其是在劳动密集型企业的一线生产员工身上特难搞：企业要跟员工签合同员工就是不签，你还不能开除他或者让他离职：因为现在民工荒啊，头大。
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