沙龙智库 / 招聘选拔

怎样识别应聘者的肢体语言

积极向上 · 2012-03-08 · 原 15 回复 / 982 浏览 · 版块 招聘与选拔

本帖最后由 逸想云上 于 2012-3-9 16:16 编辑

不管应聘者说得怎么样,作为正常人总会有一些非语言的行为,比如手势、表情、姿势等,都会泄露其内心的秘密,证明他是在说谎还是在陈述事实。在日常生活中我们可以发现,和一个正常人谈话时,如果他的眼神游移不定、左右乱转,或者眼睛不自觉地微微往左上方或右上方看,他就可能是在撒谎或编造事情。说真话的人会很直接地看着你,眼神坦诚可信。

专家讨论 · 10(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · nikeduck · 2012-03-08

楼主分享的很好哦!学习了!招聘每个细节是必要的,但有时候不能因为一个细节全盘否定一个人哦。

3楼 · ken365 · 2012-03-09

一直想学点面试的行为心理学,不知各位朋友有什么好的书或东西可以介绍吗?

4楼 · wilson196943 · 2012-03-09

我认为不能一概而论,有些可能是习惯问题

🔒

还有 7 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。