我是人事部的干了一年多的人事助理，年后，行政的人员精减然后就并进来。之后我就是行政和人事一起要做。我，每天都忙到灰头土脸的，行政的琐事，人事的工作，从早上到下班，就没有好好喝过一口水。有时真的很想离职，感觉自己像机器人，根本没有时间去思考人事中出现的问题。而且行政的东西，貌似很多同事看不起似的，动不动就吵，还说一些难听的话。真的很难过，这份工作坚持还是放弃。真的做不了行政人事一起来的工作……
为什么行政和人事不分开？
yunyun3434 · 2012-03-28 · 原 25 回复 / 1608 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 23 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
老板没有对于人力资源管理有着充分的认识，不了解其重要性以及能为企业所带来的潜在利益
小鬼0o 发表于 2012-3-29 13:25 static/image/common/back.gif
赶快递交，人力资源工作者想要发光发热，前提是老板理解你，支持你的工作，老板不懂的话，你是永远都无法发挥拳脚的，要么你让老板懂，要么自己潇洒地走呗~~
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