来公司1年多了，日前招聘不是很忙。
招聘的瓶颈与方向
11度青春 · 2012-04-08 · 原 11 回复 / 628 浏览 · 版块 招聘与选拔
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招聘的学问大
我觉得和你是一样的状态，这些话做招聘的都有感触，很多人包括自己就是不想往这方向想，不过真个不算是瓶颈，招聘的过程还是有很多可以深挖和学习、提高的过程的，换句话想想那么这个社会即使是科学家的工作，难道就有多难么，大家还都是在做自己擅长了的或者熟练了的工作，社会分工如此，咱们自己的心态要调整好。过来人的心态建议你，不憋这么关注结果，享受过程，早晚会明悟的。
和LZ有同感，在进行招聘的过程中，虽然我们也准备了一些能力测试等一些测试题，但主要还是看面试的情况，和大学生的沟通的时候，大多还是浮在学历、家庭、专业等表面的东西，深层的理解根本做不到，不是不想做到，而是不容易做到。。。。企业在人才方面的供需矛盾在短期内看来是没法调和了。。
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