请问一下各位大侠这么一件事：
关于工伤医疗费用的问题
lyq0727 · 2012-04-18 · 原 13 回复 / 702 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 11 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
工伤的医疗费用必须由公司承担，是没有理由要员工承担的，如果现在强制让员工承担了，到时候员工去仲裁的话，还是得你们出。而且工伤的话，还得按照平均工资，给员工误工费。你就和老板说，这是劳动法规定的，这个没有办法可想的。而且如果这样做的话，还会使其他员工丧失对你们公司的信心。
先谢谢沙发同志这么快的回复，再问一下，您说按“劳动法规定”应该企业承担，劳动法是有明确规定？规定的款项您是否清楚？按boss个性他会和我要法律规定条言，如果按您说的我必须拿着具体的国家规定才有说服力。
首先确定概念:是工伤。第二，工伤医疗报销在法定上是有明文规定。针对用药问题不属于医保范围报销的，最好询问当地医保部门报销的，其实你们老板的做法也有他的道理，如何平衡，就需要人力资源部做的事情了！
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