问题如上，我上网查了下，查到这个
对重新入职但岗位不同的员工可以再约定试用期吗？
ken365 · 2012-04-27 · 原 17 回复 / 1909 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 15 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
现在各地说法不一，公说公有理婆说婆有理，哎，很乱，待规范统一吧
我觉得不行诶~因为同一个劳动者与同一家单位只能约定一次试用期~
没看太懂，只能约定一次试用期，而重新入职是另一种概念，及劳动合同终止后，再次签订，我理解是不管是否调整岗位都可以约定试用期。
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