各位大侠~公司打算辞退一名员工，按照劳动合同法提前一个月告知该员工（即5月8日通知员工，告知其6.8日起被辞退），但员工不同意，说既然公司要辞退他，他马上就离职，并要求多支付一个月薪资。可是公司领导不大情愿，一定要其到6.8日在离职。该怎么办啊？
公司辞退员工，员工提出支付1个月薪酬立刻走人
dearxuanzi · 2012-05-08 · 原 23 回复 / 1354 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 14 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
辞退理由是什么？符合《劳动合同法》第39条的不用补偿。
shcd2000 发表于 2012-5-9 10:37 static/image/common/back.gif
如果这个员工在这一个月的时间里怀孕了，公司打算怎么办啊
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