请教HR有关招聘应届毕业生的一个问题：
应届毕业生的合同
爱动物的女生 · 2012-05-20 · 原 12 回复 / 383 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 11 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我们与应届生也是签《劳动合同》的。
1、应届毕业生毕业生未拿到毕业证之前，一般理解尚未取得完全的劳动者资格（形式上的，因档案、社保关系等材料无法正常流转），但实质上已经是一个合格的劳动者主体，可以提供全日制的劳动，与用人单位建立劳动关系，我个人认为，此时用人单位可与之签订劳动合同，按正常员工处理，社保等手续问题待拿到毕业证后补办即可；
公司新招了应届生，我也在考虑这个问题。谢谢了。
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