沙龙智库 / 招聘选拔

我的一次经历,使我更加清醒地保持职业化

alexman · 2005-09-29 · 原 41 回复 / 3307 浏览 · 版块 招聘与选拔

去年冬天,某晚,和其他部门经理开完会议。大家决定一起出去吃些东西,犒劳一下自己,有好事者电话联系我们老总(他正打球),老总说20分钟后赶到。一切准时按计划进行(我们公司还是比较讲究时间的准确性的)。20分钟我们准时开餐,老总也赶到了,席间开始比较轻松,老总也在学习EMBA,在好事者的提议下他开始讲一些案例,不知何故他讲到国外一企业的人力资源管理了,外企的HR也要按照公司的效益指标保持正常比例裁员,其一名被裁员工对HR讲“你就是一只资本家养的一条走狗”这时候老总把眼睛看向我,然后对大家说:“你们怎么看,怎么回答 ?”众人无语!他又看向我,意思是你说呢?当时我心里很是不爽,心里说老总你不要这样对待大家,什么意思吗!但看来这个问题只有我来回答了,我喝了一口啤酒,把杯子放下,环视一下说“如果是我会这样回答:如果你非要将我和世界上公认的最忠诚的生物相提并论,我不反对,这是你的自由,但我是靠自己的能力完成我的工作职责而获得我的生存空间,你因为没有能力完成你的工作而离开我们这个群体的。”说完我将杯中酒一饮而尽,再也没有讲一句话。第二天早晨,我就将辞职报告递交到了老总办公室。

专家讨论 · 32(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 轻声曼语 · 2005-09-29

佩服楼主的志气,但你最终还是留了下来!

3楼 · 一剑 · 2005-09-29

HR自己给自己的定位 很重要

4楼 · sharonsure · 2005-09-29

我觉得这个老板不够聪明,他怎么能在这么轻松宽和的气氛下,想到谈论这种很会让人不舒服的问题,这种结果肯定是他不曾预料到的了。

🔒

还有 29 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 29 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。