为什么开始Blog招聘
招聘与选拔 · 楼主 冬瓜 · 2005-10-03 · 923 浏览 · 13 回复 · 共 9 层
楼主2005-10-03
一个做技术的兄弟，做招聘的比较，他的大致的是：
专家讨论 · 8 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2005-10-10 01:09
博客的出现，无可厚非，给人以另一种方式去了解一个人。但是这种渠道的有效性被怀疑，第一原因在于很多HR尚未接受blog。
3楼2005-10-10 01:31
另外个人有一种偏见：执著于网络的专业人员，总是会有很多是被现实击败的人。
4楼2005-10-10 01:33
冬瓜，是否能够详细地把Blog招聘的具体实施方法，贴出来让大家讨论一下，互通有无呢？争论是进步的最好加速器。
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。