我在的单位是个制造业的企业，最近要做工作分析和定岗定编的工作，领导聊的时候说要分析下公司内部一线工人和二线员工的比例，二线员工主要包括公司的后勤、管理、研发、财务、人力资源板块的相关人员，公司总人数大概在1900左右，求教这种比例最好要怎么划分，最好能分析的详细一点，说明下理由，谢谢啊~~~~~小弟跪求啊！！！
员工的定编比例
HR123小菜鸟 · 2012-07-23 · 原 15 回复 / 3005 浏览 · 版块 工作岗位分析
专家讨论 · 13 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我公司也再做这项工作，有好的建议兄弟也收藏下~~
之前谈论过这个问题。岗位定编不是根据公司人数来定的，而是根据工作内容来定的。所谓的比例其实只是个假设概念。你应该首先分析各个部门应该完成那些工作。
需要重三点进行考虑：
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